在新加坡工作移民吗?

李冠文李冠文最佳答案最佳答案

1,新加坡的移民政策一直在变化,目前的新政策是“才高者得”(即只要条件符合,就会给批准). 关于具体政策可以参看 2016年4月,移民局公布的各类人才申请移民的数据。从数据上看,理工科类(包括IT、金融工程、电子通信等)的申请最为热烈;商科其次;文科相对没那么热门。

以IT为例,共856人申请了IT职业签证,获批为733人,批复率差不多是95%。 另外,需要特别说明的是,这个移民新政对于公司的影响很大。因为政策变化后,公司在招聘的时候就需要注意,所聘请的公司员工是否满足移民申请条件。如果雇佣的员工在入职前就计划好要申请移民的话,那么公司的薪酬架构体系就要按照移民的要求来设置了哦~否则,多付的薪水可就是白白浪费了! 所以啊,各位新来的小伙伴们,如果你们有留在新加坡长期发展的决心,又恰好打算申请绿卡的话,那么在刚到新加坡的时候就应该好好考虑一下这个问题了啦~ 不然等到快满5年时,才发现自己并没有达到移民的条件,那么之前花费的时间和精力都白费了哦~

2,很多伙伴会在国内做在职证明然后公证,再带过来让学校认证。其实这样做没有必要的,因为在毕业时,学校会提供一份毕业证书认证,再加上你的护照和身份证就好了。一般用人单位都会对毕业证的真伪进行验证,而且政府也会定期抽查的,所以不用担心。如果用人单位实在要求提供公证件,您可以在公证好后带着原件回国让学校重新盖章加注。

危欣雨危欣雨优质答主

新加坡政府在2012年开放了EP申请政策,也就是所谓的Employment Pass 签证,这个签证对于申请人没有语言要求,但是需要满足一定的年薪收入(最低8万新币起步)的要求才可以获批;

而之前的就业准证(Employment Pass Visa)则要求申请人必须具有英语能力,并且有一定的雅思成绩才能顺利拿到这个签证,因为之前有规定如果没有英语成绩就不能够拿这个签证的。

现在的话则是只要工资达到移民局的要求就可以获得这个Employment Pass 签证!而且不需要提前给雇主担保,直接等面试或者面试通过后直接申请! 目前来说,很多企业都愿意给海外员工办理这个签证以便于他们可以引进更高技能的人才来为企业服务!所以想要到新加坡工作的朋友可以先看看自己是不是符合条件哦~

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