人力资源管理专业有哪些课程？
本科5年，加硕士3年，我读的是人力资源本科专业，以下为我的人力资源管理本科阶段的学习计划与学分（以广东海洋大学为例） 必修课程有：管理学、微观经济学、统计学、会计学基础、财务管理、组织行为学、人力资源管理概论、劳动与社会保障法学、计算机应用基础等。
选修课根据学校开设情况而定，我是选了一整门职业生涯规划的课程，还有一门企业战略管理以及两门选修课。 虽然我在毕业的时候没有找到合适的人事工作，但学好专业基础知识是必须的，下面来聊聊学习心得： 1.一定要多看书！课本上的理论知识很重要，这是构成你知识体系的基础。可能你看一遍觉得理解不了，没关系，多看几遍就理解了。最好能形成自己的理论体系，这样在答题的时候才能融会贯通。
2.利用好网络资源。很多专业课都有很多的优质网课资源，你在网上搜索专业课名称＋学堂在线一定会有收获，这些课程都是名校老师主讲的，非常权威且干货多多。我就是在复习备考期间听了很多网课，受益匪浅。