新西兰工作待遇怎么样？
1、在新西兰一般工资都是税前收入，税后实际到手的工资要乘以0.56的税率（新西兰公民和永久居民的税率是18%；留学生根据税局审核情况而定）； 例如，一个本地员工月收入为4000纽币 (New Zealand Dollar)，扣除社保、税等大概2900纽币左右，3500纽币的工资需要缴纳约700纽币的税，实际到手的薪资是2800纽币。
2、不同职业、工作年限及经验的员工的薪资水平会有差异。例如，刚刚大学毕业的新毕业生一般会从事基层的工作，起步工资会稍微低一些，随着工作经验的增加与能力的提升，后续也会有不错的加薪机会；而有相关工作经验的跳槽员工则直接定位在高级职位上，薪资待遇也会比新毕业生高不少。
3、部分公司还会有奖金或绩效工资，具体金额取决于个人表现和工作业绩。
4、在职期间的福利待遇： 新西兰雇主会为全职员工投保，员工和雇主各承担保费的一半，一般投保额度为年薪10万纽币左右。雇主还会为员工办理养老保险、医疗保险等相关保险。 在职期间，如员工需请假或休无薪假，雇主也会按规定给予补贴。雇主还负责员工签证的相关事宜并承担相应的费用。