打工去韩国还是日本好？
先放结论，如果单纯论工资的话，去日本工作比较合适；如果说综合待遇（包括工资、福利、环境等）以及未来的发展空间来看，去韩国工作更好一些 日本的工作性质相对单一，基本都是流水线式的加工制造业。像三菱电机这种有招聘电子工程师岗位的大企业，对学历和日语能力的要求就非常高了，一般要求是日本国内同类院校同专业排名靠前的学校毕业，英语能力强，有半导体相关经验且掌握半导体专用词汇，计算机能力也超强。这种人才在日本本土找好工作都不容易，更不要说直接拿到签证在美国实习完再去应聘了。
日本工作的一大特点就是“稳”，基本一个职位一辈子干下去，不会有大起伏，所以社会结构也相对稳定，不像韩国那样“乱花渐欲迷人眼”。但相对的，这种稳定的背后也意味着成长空间不大，薪资水平也不会有很大起色。 日本企业的加班文化非常严重，加班时间很长，有加不完的班也没有加班费。这对于崇尚自由的美国人来说很难接受，而亚洲人则普遍可以接受。所以从适应工作环境的角度来讲，日本工作更适合中国人。
日本的签证不好办，需要满足的条件很多，费用也不便宜。而且由于日本没有移民政策，签证到期就必须得返回国内，不能长期呆着。 对于题主而言，美国本科学历有正规毕业证和学位证，英语也不错，应该是可以满足三菱电机招聘条件的。至于软件方面，虽然题主没有详细说明专业，但既然是美本，又是工科，那应该也是没什么问题的。
最理想的情况是，题主能在美本期间找到合适的实习，然后拿到实习单位的推荐信，这样在找工作的时候就会更有把握。 另外，除了三菱电机以外，像松下电器，东芝，索尼等等知名日企也都有招聘电子相关专业的毕业生，可以作为一个备选。
韩国的工作机会相对来说要多一些，而且门槛也更低。对于题主这样的理工科本科毕业，又有一定日语基础的同学，完全可以达到TOPIK4级水平的韩语，再找一个稳定的工作不是什么难事。 但韩国的签证相比日本也要难办一些，需要联系韩国使馆预约考试。不过相对于办理日本签证所需要准备的材料来说，办理韩国签证要简单很多。
韩国的工资水平也要比日本高一些。当然，待遇好的公司如三星，LG这些大企业的薪资水平也不是一般人能比得了的，普通公司则是千差百异。