人力资源方向专业gre还是gmat？
人力资源专业属于综合性专业，和很多专业都有交叉的课程，一般的学校的hr的课程都是管理学和经济学基础课程。如果要拿人力资源专业就业的出路来说话的话，那么你必须有一个hr专业的课程。
人力资源方向专业gre还是gmat？
其实，人力资源管理师是一个比较综合性的岗位，其主要工作包括以下4个方面：人力资源规划、招聘条件设计、选聘人员并为人员提供发展机会、建立规范的人力资源管理体系，所以比较倾向于文科，不过也要略懂一些管理及经济类的知识…… 如果你将来只想做HR工作中的一小块，那么你要考什么证倒无关紧要，如果是想将来全面负责HR工作甚至是公司战略发展方面的筹划那就必须要学习了。。
考人力资源管理师的作用主要是给求职增加一个亮点，如果将来想以此为业的话，就必须系统的学习相关理论及实践了，毕竟现在这个岗位的整体素质要求比较高，各大企业招这方面的人也特别谨慎，所以你一定要有拿的出手的条件。
1。人的发展与社会发展相适应这一观点是否正确，说明理由。
2。根据所学知识，分析说明如何实现人的全面发展。
人力资源规划的含义、内容、目的
招聘的选择性模型：面试的基本要求
结构化面试的一般程序和要求
评 语
以招聘职位的具体要求为准
人 数
各二级学院（系）、部、处推荐1-2名，由学校就业工作领导小组审定
公示：在各教学单位毕业生名单中评选出来，在校内网站和醒目位置进行不少于5个工作日的公示。