社区如何学生？
英国诺丁汉特伦特大学社会工作学院诺丁汉特伦特大学威灵顿街50号英国NG1 5DF2012年2月1日价格125英镑，含邮寄）
摘要 近来，许多欧洲国家将“社会企业家精神”和“社会企业”或“第三部门”作为发展经济的“新引擎”而积极引入地方议程。他们相信，此类组织具有开拓新市场、创造新需求和就业机会的能力。但与此同时，研究者也提醒地方官员和企业界相关人士，社会企业可能带来的社会和财政风险。
欧洲城市现在正设法将社会企业从“解决社会问题”的“权宜之计”转型为“繁荣经济”的“新引擎”。它认为，社会企业应当被视为一类新企业，具备企业应具有的所有要素，但也具备许多独特的特征
特征一：社会目标的价值观引导。这类企业的成立是为了实现某一社会目标或目的，社会净收益是衡量成败的唯一标准。
特征二：自筹资金为主。社会企业往往不具备传统商业企业筹集巨额资金的能力，也由于不以牟利为目的，不适合在金融市场上融资，所以其成长的主要资金来源于社会捐赠、政府补助以及营业所得。
特征三：“社会责任”为主营目标。社会企业的日常运营均以社会责任为首要目标，传统的企业盈利目标被“社会效益最大化”所代替。
特征四：雇员人人平等。没有传统企业中典型的雇佣劳动关系，主张成员之间平等合作，共同决策。
特征五：社会企业家的核心作用。社会企业家是催生社会企业进而推动社会变革的重要纽带，他们兼具企业家的智慧和公益热情，通过创办社会企业，发挥自身特长，同时承担社会责任。
特征六：社会网络是生存基础。社会企业多处于社会边缘地位，传统商业规则对其不适用，必须开创一套不同的生存方式，因而社会网络和关系资源非常重要。
特征七：成长潜力巨大。社会企业在欧洲已形成百万“潜在军团”。德国目前有1200多家社会企业，从业人员45万人；英国共有4500家社会企业，其中一半以上成立于近5年。法国社会企业数量在1996-2006年间增长了5倍。
特征八：高度开放、国际化。社会企业开放的态度和创新的精神贯穿其运营始终，国际化程度较高。
特征九：兼具公共和私人行事方式。社会企业不像传统企业那样追求“利润最大化”，但也不像政府机关和官方机构那样行事，它兼具公私两种特性。