韩国公司能给换签证吗?

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楼主好, 我是新加入的韩企HR, 正好也负责招聘海外人才入籍. 对于你的疑问做如下回答: 我们是正规企业不会做这些违法的事情! 一般来韩国就业的外国人分为两种 一种是D-8(教育)和D-2(语言)这两种属于在留资格,由韩国法务部发放;另外一种是B-1或B-2(商务)这种是在韩国出入境管理事务所申请获得的在留资格.

根据韩国法律,没有韩国政府批准的合法机构可以改变或者更改任何在留资格的类型, 在韩国有资格接受这类委托的正规法人单位只有韩国法务部的“外国人登录事务所” 和 “外国人入境许可事务所” 这两个部门,其他任何单位包括韩国的企业都没有这项权利! 同时,我们作为外企也不会去干涉员工的在留资格, 因为这是政府赋予我们的权利,而员工要从事的工作内容以及工资情况都是需要向政府进行申报说明的. 所以如果要在韩国工作,就请准备好所有相关的文件材料,并如实申报.

至于你说的给老板打工却拿B-1/2的签证,这在我们这边是很正常的现象, 我接触过的很多人都是这样的. 现在也有很多中国企业在为外籍员工这么做,只是我们没有这方面的经验所以不清楚而已吧.... 还有你在邮件里提到的"C380"这个是什么我不懂啊=_=||| 请详细一点告诉我好吗?谢谢~

优质答主

有韩国公司的居留许可,就可以申请续签 或者转工作签 一般情况都是1-2个月出结果 具体看移民局审核 如果是D8的签证(商务签)的话 需要办理的是 D903 的延期 如果是有韩国公司的工作证明的也可以直接去申请 E7签证(就业签证) 但是E7签证是需要面试的哦~ 这个是需要在申请的时候选择好要申请的公司的 在韩国没有房子的人是要住酒店的哦!! 因为需要给韩国政府缴纳保证金呢~ 而且如果居住地址不一样也是会影响出入境的呢~ 现在疫情阶段,国内入境限制政策导致很多中国人没办法顺利过来韩国,那么就有可能会在酒店里多呆一段时间了……

因为现在不是韩国移民开放的时代嘛~ 所以还是老老实实的呆在国内吧~

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