新加坡rp是什么?

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Rp是Rating Point(评级点)的简称,类似于GPA(平均成绩点数)。所有学分课程都有对应的评分体系,每门课的最终得分都以该门课程的评级点数计算得出,再结合每门课程的学分比例(必修+选修)计算出学生的总评分数和平均值,最后按等级划分出学生的成绩水平。 例如某学生选修了三门课程,每个课程的分值都是3分,总分9分,而另一个同学也选修了这三门课程,但分数只有6分,那么该学生的GPA就会高于这个同学。虽然这两个学生的最终成绩没有差距,但后者的GPA一定会比前者高。在申请国外大学的时候一般都是以GPA为主要依据来评估学生的学业能力。因此获得更高的GPA就等于获得了更多的机会。

一般来说,GPA的计算公式如下,其中f为学分比例,wt为课程的权重值,grd为课程的绩点,crn为课程的学分 不过,由于各个学校使用的评分标准不一,有的学校采用五分制,也有的四分制,还有的是百分制,甚至有的学校有自己的评分标准,所以很难直接换算。但是可以通过转换知道大概的成绩排名情况。 例如,在同一个学校同一级别下,按照上面的计算方法可以算出两个同学的GPA,然后看谁的GPA更高,以此来判定谁的成绩更好。如果GPA相差不大,则说明成绩旗鼓相当。

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R&P是“Risk and Performance”的简称,指的是风险和性能这两个概念。 风险管理(risk management)这个领域在学术界已经有了非常多的研究,相关的理论也早已成熟;至于绩效管理(performance management)则比较新,主要关注于激励体系的设计如何能鼓励人们更有效地执行决策以达成期望的目标。

这两者之间有一个重要的交集——那就是它们都必须依赖有效的沟通来有效达成目标。所以我们可以进一步将这一范畴称为“communication management”——也就是通过沟通来实现管理的目的。

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