怎么办理日本工作签？
现在去日本的工签政策，是3+2模式 先给予三年的工签，三年工签到期后，再给两年，共计五年。条件是需要提供500万日元的资产证明（现金或者理财产品都可以）和1600万日元的年薪证明，以及公司的担保书等，手续繁琐，并且不是一定能下来。 但如果是走技术人文知识国际签证路线的话，那只需要语言好，有资格证，公司愿意雇用你即可，没有资金方面的约束，手续也比较简单。
另外，目前有个新的政策，就是对于高级人才，只要有符合条件的雇主担保就可以拿到1年的短期滞在签证，此期间可以边找工作边办理永久居住签证，相对比较方便。不过要求较高，条件是N1语言能力，且本科以上学位。
至于为什么选择去日本工作，因为相对而言，日本的工作环境，劳动纪律，安全规范等要远优于国内；其次，在日本挣得工资折合人民币要比在国内高的多；最重要的是，去了日本后可以更快地适应国外的生活，因为日语可以作为沟通的工具，而国内的工作场所大多以普通话和英语为主。
但去日本工作也有不足之处，首先，初到异乡的孤独感是无法避免的，毕竟文化差异和语言上的不通都是需要时间适应的；其次，如果无法适应高强度的工作，身心压力也会很大；再有就是一个人在外面的开销比较大，生活成本相对要高一些。
但如果能够坚持，并克服种种困难，那么在日本工作所收获的资历对于今后的职业发展将有非常大的优势。