日本研修生是文凭吗？
不是。“研修”指的是日本政府为培养海外技术工作者，而向国外提供的一项无偿人才培育计划（相当于学历）。 参加这个计划的外国籍劳动者，在日本企业里接受2年到3年的技能培训后，将有机会获得日本国家颁发的职业技能证书或专项能力证书，以及由日本劳动保障部门认可的研修结束证书和签证，并被允许在日就业。
作为“亚洲留学”，比起欧美各国，它的费用相对便宜很多——除了基本的语言培训费用之外，基本只有学费和生活费这两个支出项目，且大部分学校为企业定向招生，学费全免！此外还可以享受与本地学生相似的奖学金制度、学费减免制度和就业安排。最重要的是，它是一个政府项目，因此具有合法性，受法律保护；而相较于其他非政府项目，其监管力度也更为严格，能享受到更优质的教育资源。 当然，想要申请日本的“亚洲留学”也不是那么容易的。首先，申请人必须拥有高中以上学历，且无犯罪记录。其次申请人的日语水平须达到N5以上，部分学校的工学类课程则要求更高的JLPT成绩。最后，由于每个公司只招收一定数量的研修生，为此还有可能出现竞争的情况。 不过，虽然获得了日本的职业技能认可，但归国后的职业发展方向却受到限制——由于国内对于境外就业渠道的管控，该类型学生的毕业证难以得到国内学历认证机构的认证，由此导致回国之后无法评定职称，从事专业技术工作也无从入手。也就是说，他们只能重新考取公务员或者进入国企，或是选择自主创业，自己的职业生涯发展受到了很大的局限。