酒店管理专业就业前景如何？
1、国际酒店管理集团青睐的高端型人才 由于国际酒店管理集团对人才的标准要求相对较高，一部分毕业生将直接供应给国际酒店管理集团。比如，万豪国际集团在中国大陆地区招聘的管培生（管理层储备人员），对应聘学生的要求就是本科为一本院校毕业，且英语六级以上； 同样，希尔顿全球招聘的实习生(Hilton Global Intern)中，对申请人的本科学校也做了硬性要求——“必须是211或者QS世界大学排名TOP500的大学”。 所以，如果同学们希望在毕业后能进入国际酒店管理公司工作的话，在校时应努力提高自己的英语水平，同时提升专业技能，多参与实习和工作相关项目，为自己未来求职助力！
2、国内酒店管理集团的优质人才 除了国际化的酒店管理集团外，目前也有不少国内的酒店管理集团崛起。如华住、首旅如家、尚美生活等。这些集团不仅旗下拥有众多的酒店，而且也都在积极扩充规模，所以相应的人才需求也会更大。在学历方面，部分品牌对本科毕业生的门槛要求是“双一流”高校或QS世界排名top500，对硕士及以上学历的应聘者则普遍要求为985/211高校或QS世界排名top500。 但是同学们需要明确一点，虽然酒店行业对岗位的专业要求比较高，但是多数的酒店管理院校开设的课程设置较为宽泛，与行业内标准存在着一定的偏差，所以在能力上还是要通过后续的实践培训来完成。在正式入职前，多数的企业都会对新人进行一轮以上的专项培训，内容涵盖企业文化、员工手册、专业实操等。而在一些大型的酒店管理集团，新员工的培训流程更是严格而完备，一般包含以下内容： 所以，同学们如果在入学时没有想好到底要不要从事酒店管理相关工作，也不妨先在学校认真学习，毕竟学习好的专业知识才能为你未来的职业发展奠定良好的基础！