新西兰最低时薪税后多少？
2019年4月1日起，新西兰将提高最低工资至每小时20纽币(合人民币94元)。 政府同时透露，今年晚些时候还将进一步调高最低工资标准，并考虑对最低薪资制度进行调整。 新西兰现有390万劳动力，其中24.7万为移民工人，占劳动者总数的6%左右。
此次上调最低工资的法规将于2019年4月1日起生效，届时，全职员工最低工资将由目前的17新币/小时上升到20新币/小时；兼职员工的最低薪资也将从15新币/小时上升到18新币/小时。
根据最新规定，只要有雇主雇佣的员工超过5人，且年薪达到一定标准，雇主和员工都需要申报工资（年收入低于中位数收入的，不需要报）。 如果雇主有欺骗或隐瞒员工的工资收入，一旦被发现，会被处以个人收入40%的罚款。对于违反规定的个体经营者，将会被处以高达10000新西兰元的罚款，对于企业则罚款高达65000新西兰元。 如果企业故意拖欠员工薪水，劳动仲裁庭有权强制企业支付应付薪资及赔偿金，最高可达12个月工资之和。 除了高额的罚款外，企业还会面临声誉风险，因为新的法律赋予了媒体披露违规企业信息的权利。
在新西兰很多大学里，也有大量的兼职教授职位，工资同样按每小时18加币算(税前)，这个待遇已经高于很多当地人的时薪了。 另外，在麦当劳、沃尔玛等连锁店做管理培训生，或者是在机场做免税商店的店员，这些年轻人的打工签证工作都很容易获得。