到国外工作需要什么？
谢邀！ 需要明确一点，去海外工作不仅仅意味着一个就业机会，也意味着一次人生的改变和成长。选择去哪里工作、从事什么样的职业、融入本地人的生活都需要慎重考虑。 一、明确目标，制定计划 想出国工作的朋友通常是因为当地更高的薪资水平或更好的职业机遇，但还应该思考如下问题： 你出国工作的目的是？是单纯地为了高薪水还是为了学习新的技能？是想留在异国定居还是想继续回国发展？
这些问题可能短期内难以确定答案，但建议尽早思考并制定相应的工作规划。以英国为例，虽然大部分从业者通过正规渠道办理签证并在规定的时间内完成工作申请即可顺利留下，但签证的获批与否取决于很多因素，并不是百分百可以留下的。建议规划好未来，有目的地前往求职。
二、找准平台，放低姿态 随着国内就业环境的严峻，越来越多的用人单位将目光转向海外人才。相关机构预测，在未来几年内，中国海归数量的年均增幅将达到20%以上。
在准备出国工作时，朋友们可多留意相关政策和就业信息，找准平台，放低姿态，早日拿到offer。例如英国政府就设立了“毕业生创业者签证”，旨在吸引优秀留学生在英创业；美国也陆续有高校推出毕业生兼职签证（OPT）新举措，为留学生提供在美实习机会。 除了关注招聘信息，还可以关注各地的人才政策。不少地区都出台了对海归人员的优惠政策，如住房福利、购车优惠甚至资金补贴等，提前了解到地方政策，做好求职准备，有目的地投递简历，才能更好地抓住落户机会。
三、语言能力，技能加分 随着对中国的持续开放和政策利好加码，来华外籍人士数量不断攀升的同时，对外籍人士的语言和能力要求也越来越高。有数据显示，2018年中国外国留学生人数达59.89万人，同比增长46.83%。留学生的母语非汉语比例达到75%。提高外语能力，加强职业技能是将来国际竞争的必要条件之一。 有志于出国的求职者可提早规划自己的语言能力，除雅思托福等标志性考试外，还可提前熟悉职场英语，做好口语训练，以备不时之需。同时，多留意岗位所需技能，结合自身实际提升相关能力，以获得加分项。