劳务去韩国打工能呆几年？
1、目前中韩两国没有签订任何互免签证协议，所以去韩国还是需要办理签证的。 2、根据出境事由的不同，签证分为很多种类；按照停留时间的长短，又分成单次和多次两种。一般出国劳务人员选择的是F-4或者H-2这两种签证，具体要根据您赴韩的目的来决定。 F-4工作签证是发给赴韩从事技术或非技术类工作的外国人所申请的签证。
申请F-4签证需要提供的材料如下： 备注：以上的申请材料只是参考清单，并不是一定要求申请人提供所有的材料，申请人可以根据自己的实际情况来准备资料。
获得F-4签证后，申请人需要在出发前打疫苗，并得到相关的健康证明。 H-2签证是指定向于农业，水产，林业领域的工作签证。只要是被认定为了特定技能的人才，就可以申请到H-2签证。
申请条件： 需要申请人的护照（有效期不少于6个月的护照），身份证，户口本原件，毕业证复印件以及财产证明等，并准备相应的材料。 获得H-2签证后，申请人同样需要打疫苗接种，并得到相关的健康证明。
3、每次签证的时长由签证官根据申请人所需要工作的期限而决定，最短为3个月，最长为5年。 在韩工作期间，雇主负责申请办理劳工证和外国人就业许可证件，员工只需安心工作即可。但如果遇到签证到期需要续签的情况，则由公司员工协助办理。
4、一般情况下，公司会根据劳动合同的约定，为员工交纳保险。如果遇到保险公司以雇员的身份不予理赔的情况下，则可依据法律程序向保险公司追偿。 为确保您的权益不受影响，建议您在选择用工单位时，仔细考察单位的资质情况，并认真查看双方签订的劳动合同内容是否合法。