一般啥时候发offer？
本人某不知名985本科，美帝top30硕士，毕业后一直在美帝找工作，大概面了有上百个公司，收到offer也有二十多个，对于什么时候发offer这个问题还是有一些心得的~ 一般来说，美国公司的招聘节奏都是前紧后松。也就是一开始大量发面试邀请，一轮一轮的筛选应聘者，在12月份会开始放出final round的interview schedule，这个时候如果能在1月份开始面试，基本上二月中旬就能拿到offer了。当然这还是最理想的情况，如果运气不好，很可能就遇到春招或者summer job的潮水。
这里要提到的是，除了像google、facebook这样的大厂是一轮又一轮的online test+telephone interview+in person interview这样进行的，大部分的中型公司都是用fast track的方式，一上来就是一轮接一轮的interview，没有像google这样的轮次分得那么细。所以如果是遇上这种没有明显轮次的面试的时候，真的就是完全拼运气了。可能你一面碰到的面试官就是你的boss，也可能你一面碰到的人事经理二面居然就忘记你了…… 所以，在最后的面试阶段，一定要尽可能多地了解你所应聘的职位的相关信息，做好功课，充分展示你的能力——要知道，很多中国学生都是倒在了最后一步！
另外需要提一下的是，现在越来越多的大公司已经开始用Hackathon和Coding Test的方式来补充他们技术岗位的candidate pool了(比如Facebook和Amazon)。这种方式可以极大地提高他们找到合适人才的效率并且有效地过滤掉一部分人。如果有同学收到了这样的邀请，那恭喜！你是公司精心挑选过的，只要你在这些活动里展现出来的能力和素质能得到hr和recruiter的认可，基本上offer就是十拿九稳的了。