在新加坡找工作容易吗?

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来,我们看看新加坡官方给出的数据。 新加坡人力资源部和贸工部在2018年12月19日公布的一份报告指出, 2017年共有29.4万外国员工拿到工作准证(Employment Pass)。 其中34%是专业技术人才(skilled worker),56%是管理专业人士(manager)。 在所有申请EP的员工中,有3.9万人拿到了全薪工作签证(full-time jobs),比上年的3.5万人有所增加;而兼职员工则有25.5万人,跟去年差不多。

拿到工作准证的申请人,来自全球123个国家或地区。 中国大陆的申请人最多,达到7.7万个,其次是印度(6.9万)、菲律宾(5.9万)、印尼(3万)和土耳其(1.8万)。 在职业类别方面, 专业技术人才的TOP5分别是:工程师(engineer)、设计师(designer)、电脑专业人士(computer professional)、业务流程管理人员(business process manager)和一般技术工人(generalist technician)。 管理专业人员的前五名是:行政人员(administrative work)、销售和销售支持职员(sales and sales support officer)、金融和投资专业人员(financial investment professionals)、计算机程序员(computer programmer)和会计(accountant)。

从这份报告看来,虽然不同职业类别的准证申请都有增幅,但技术类专业人才的申请增长得最快,同比增加了43%;管理专业人员的申请则增长了39%。 我这里再附上2017年各职业类别的准证申请统计数据。 数据说明一切,从过去十年的总体数据来看,拿到就业许可的外国人中,52%属于专业技术人才,48%属于管理专业人才。 从2008年至2017年,共发放了近150万份就业准证,其中130多万份属于专业技术人才,约17.8万名申请人是管理专业人士。

十年间,拿到工作准证的中国人最多,达34.2万个,紧随其后的是印度人(26.8万)、菲律宾人(13.9万)和印尼人(13.4万)。 下面我按照职业分类,列举一些在新加坡比较需求量的职位。

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不容易,而且对于外国人来说更难一点,因为新加坡的外籍劳工政策一直在收紧。 当然也有容易的时候,比如现在正是移民潮的来临时期,新政府要吸收大量的外劳以充实劳动力市场。这个时候只要你语言好,专业对口就有机会可以找到工作。 但是大部分情况下都挺难的,特别是对于外国学生而言,即使你是名校毕业的毕业生也很难在新加坡找到合适的工作,毕竟新加坡的人力资源部门还是很看重你的专业技能和工作经验的。

不过呢如果你英文足够好的话也不是不可以找工作的(其实很多外企都会给外籍员工的英语提升课程),但是前提是你有非常充足的耐心,以及你不怕被拒绝。比如说去投简历,可能人家不会给你面试的机会;在HR那里也可能过不了关;在面试环节也有可能被别人刷下来等等情况都是有可能发生的,所以万事还是得谨慎小心为上。

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