雅思对进外企重要吗？
我先来分享下我身边的真实案例吧，希望能给题主带去启发。 前阵子，我所在的留学中介来了一位新同学，是直接在我们这里报名了雅思班课的，毕竟我们的口碑在这儿摆着呢~ 这位同学是打算申请英国研究生的，他本身是英国本科毕业的，雅思成绩7.5（听力9，阅读8.5，口语6），因为英国大部分学校是不需要带雅思申请的，所以他这雅思成绩算是保住了，不过他本来计划就是先拿个雅思好成绩，然后再用成绩申请语言班的。
可是因为他本科毕业的公司愿意给他开具英文工作证明，所以他就想用工作证明来申请语言班(英国的硕士预科有分语言学校和学院，语言学校的费用相对要贵许多，而学院相对来说费用会较少)，不过他的问题在于工作的时间不长，只有一年，而且是在外资企业，所以开英文的工作证明有些难度。
于是我们就建议他把雅思成绩拿出来了，虽然他本身就已经有雅思成绩了，7.5分不算低啊！但是他的目标是以最佳的成绩拿到雅思证书。然后我们就让他上了我们新推出的考前突击班，10天的时间，每天上3个小时的网络课程，讲解最新的考情，传授高分秘籍，还有针对性的练习+指导，最后考出来了8分的成绩，真是让我们都惊掉了下巴～～
当然，除了这位同学以外我们还有很多学员通过我们的努力拿到了理想的雅思分数-- 从上述的案例中我们可以得出以下结论：
1、雅思成绩好真的很重要；
2、好的雅思成绩可以保留下来的；
3、雅思成绩不好的同学也可以通过自己的努力再拿一个满意的雅思成绩。
柴烂优质答主我们都知道雅思成绩对于出国留学的重要性有多大，国内学生参加雅思考试也成为了热潮，并且呈逐年上升的趋势，但其实许多参加雅思考试的同学并不是为了出国留学，而是为了就业。毕竟在国内的招聘过程中，用人单位对于留学归来的同学会给予一定的分数，所以拥有高分雅思成绩的学员可以模拟海归，也可以顺利进外企。近年来，雅思考试已经进入中国20周年，那么在国内找工作雅思重要吗？
雅思是国际认可度较高的英语测试之一，据不完全统计，大约有140个国家认可雅思成绩，雅思成绩不仅是去国外学习的敲门砖，其实很多想要在国内就业的同学也把雅思成绩当做了提升竞争力的一大法宝。
那么有多少企业接受或者要求求职者具备雅思成绩呢？据国内在线人力资源平台BOSS直聘的一项调查结果显示，超过9成拥有招聘外籍人士权限的企业接受“假海归”或认可应届生的雅思成绩，57.9%的人力资源官认为雅思作为语言成绩有一定的用处。在IT/互联网、制造业、金融业、专业咨询业、建筑/设计业这五大吸纳外籍人士较多的行业中，大约有55.2%的雇主对雅思成绩有要求。而在众多雅思分数要求的岗位中，人力资源类岗位和英语培训类岗位要求最严苛，多数企业要求雅思达到6分以上，部分企业要求超过7分；建筑类岗位要求适中，要求5-6分；法律类和金融类对雅思成绩要求较低，达到5分即可。此外，在招聘外籍专业人士较为活跃的城市中，上海、北京和广州对外语水平要求更高。
从实际的招聘情况中可以看出，许多世界500强公司对外企员工的英语要求十分严苛，有的岗位虽然不要求是海外留学归来的“海归”，但是必须拥有高分雅思成绩才可以，甚至在部分公司中，把雅思成绩和薪金挂钩，可见在国内就业雅思成绩的重要性。
虽然多数企业接受雅思成绩，但是真正对雅思成绩“买单”的企业并不占主流，究其原因，外企更想要的是真正拥有国际水准语言能力的人才。因此，求职者不要只在考试上花功夫，而忽视了英语本身的积累，只有真正掌握好一门外语，才能在未来就业竞争中独占鳌头！
