加拿大留学生好拿绿卡吗？
先说结论，对于大部分专业来说，在加拿大读书+工作拿大签（work permit），再持大签移民是相对容易的途径之一。 当然也有例外情况存在——一些职业需要雇主提供LMIA劳工证明才能申请工签，另外国际生申请硕士及以上学位课程时，部分学校和专业会有coop项目或者指定实习安排，这些都会导致申请人无法通过毕业后留在加拿大找工作实现移民目的。但这种情况是极小概率事件且专业选择范围很小(绝大多数情况下只能选择转码)；因此对于大多数理工科专业的国际生来说，在加拿大读书拿到大签后再找合适的工作以申请永久居民身份可以说是相当简单、稳妥且高效的途径。 这里先介绍如何利用毕业生签证（GRB）留加找工作。
1. 毕业即有3年工签！无需lmia！ 在加拿大留学完成本科学历以上课程，并且获得学位的毕业生，只要符合条件，就有资格申请毕业工签。这是所有外国留学生毕业后留在加拿大工作的唯一合法渠道（除了部分特殊工种需要雇主提供lmia劳工证明外），也是留学生成功移民的关键。 作为拥有全球最大移民政策的国度，加拿大不仅对留学生开放大量工作机会，而且为留学生提供的岗位也是品质高、薪酬优。例如，一名学信息技术或科技类的留学生，在加拿大找到相关领域的工作几乎是轻而易举的事情，且待遇也非常可观。 以技术类工作为例，一般初级技术人员入职起薪就可以达到每年4万加币（约合20万人民币），而拥有5-8年经验的程序员年薪甚至可以达到10万加币以上的水平。
根据移民局官网数据，2021年度共发放超过11万名工签给国际学生，相比2019年暴涨了56%！ 因此对于很多打算通过留学方式移民的同学来说，在加拿大读书并顺利毕业就意味着已经成功了一半！
2. 工签期间可灵活择业 大部分加拿大雇主倾向聘用具有本地工作经验的申请者，但由于国际生刚毕业缺乏本地工作经验，因此很多雇主会优先考虑录用具有相关背景且语言能力强的申请者。 但国际生在加就业并非只能对口专业。由于加拿大本身人口密度低，劳动供给不足，所以有很多企业即使和申请人的专业不匹配，也会因为当地很难招到合适的工人而“屈尊”聘用申请人。
在工签有效期内，申请人可选择换工作继续积累本地经验，亦可保留工作时间，以备日后跳槽至更适合自己发展的行业。无论选择何种职业，加拿大政府鼓励劳动力市场灵活性的原则不会改变，以确保留学生能够顺利移民。