加拿大移民都来自哪？
近期，加拿大移民联盟（CIMA）公布了一项针对新移民就业状况的调查。该研究调查了来自超过40个不同国家的105名移民，居住在加拿大4个主要城市中。绝大多数接受调查的人都在2年内完成了适应加拿大生活的“磨合期”，大部分人表示已经融入了加拿大社会，并找到了好工作。
加拿大就业状况
超过30%的受访者表示，在来到加拿大后不久就找到了与自己专业相对应的良好工作；还有人表示自己通过在加拿大所学会的专业技能，在原先的国家找不到这类工作。同时，几乎所有接受调查的人表示，在加拿大的生活费用更高，相比其国内的生活水平来说的话。也有人表示，在加拿大得到的工作待遇和所支出的消费不成正比。
调查中显示，有40.8%的新移民找到全职的工作，这个数字还包含许多在培训或自修的人。11.3%的人已经开始从事文职工作。而余下人群，半数正在谋求找工作，其余的人是打算自食其力或已经自立。
调查还发现，绝大多数人的工作时间在每周40-50小时（55.6%），还有8.6%的人工作时间较少，只有35-40小时。但同时，16.9%的人工作时间很长，超过55小时。
谈及职业，会计（13.3%）和法律（12.4%）是新移民群体中择业的两大热门。这两大职业是近几年中，移民群体中最受欢迎的两种。但是也有部分受访者表示，在找工作的过程中遇到了许多困难，包括文化和语言方面的障碍。还有人表示，他们对于求职方面十分绝望，找不到工作。
加拿大吸纳新移民政策
为了吸引新的劳动力，加拿大移民局宣布了新的移民计划：到2015年，每年接收约40万名新移民。相比2013年的28万来说的话，这个指标上升了近一倍。其中，4万是指加拿大经验类移民（CEC）的申请者，另一大部分是来自各个国家的新移民。
这40万新的永久居民将分配到各个省份和地区，由他们来挑选自己的移民。不同的区域，有不同的福利吸引新移民。从联邦政府的层面来说，将大力推广商业类移民。从2014年年初开始，这些类别的移民将分为两类：传统的商业类移民和较简单的创业类移民。
从2014年3月2日起，安省将放宽其留学生和访问学者工作签的限制。安省政府正努力改善留学生的经验，以利于他们转入加拿大劳动力市场。从2014年4月1日起，魁省将开始接受其在2013年11月和2014年3月颁布的改革计划收到的申请。新政策将加强劳动力市场适配性测评，确保新移民找到工作之前先进行一段时间的培训。从2014年4月22日起，英属哥伦比亚省将扩大其经验类移民（EE）计划。该项目允许符合标准的申请人直接经由省级提名进入联邦快速通道。新制定的省级经验类移民规定，符合标准的新移民将在收到加拿大移民局签署的有关文件三个月内获得BC省的提名。