h1b工作签证几年？
在H-1B签证申请中，申请人需要证明雇主是合法经营，并且提供的岗位确实是从事专业的技术类工种（professional position）；同时H-1B的签证也规定，H-1B只是签给“临时”工作的性质，而且只限于指定的专业或职位，并要在美国境内提出申请。 一般情况下，如果H-1B签证的申请人在美国获得了一份全职的工作机会，那么他的H-1B签证有效期为3年。而一旦H-1B申请人获得了H-1B签证，他/她可以再为其雇主连续延长这份签证的时间最多6年。 在H-1B签证延期期间，申请人一般都可以在美国居留。但是，当H-1B持有人所在的公司由于一些原因不再继续经营时，或者当他们的工作岗位被电脑系统所取代的时候，他们就必须离开美国了。
2015年美国移民局出台新法规，为了打击H-1B职业代持、职业迁移以及雇用临时劳工代替移民申请人的情况，H-1B签证申请的审核将更为严格和繁琐。根据新规，移民局对H-1B的审查分为两个步骤：首先，移民局会先确认雇主是否具有合法资格（合法经营的资质以及在美进行商业活动的资质）；其次，才决定是否批准H-1B的申请。 而对于H-1B申请人的审核则更加细致化，主要从三个方面入手即雇员是否符合专业职位的要求、薪资标准是否合理、以及申请人是否有合理的前往美国的计划。 对于上述三个方面的审核方式，移民局也将采取更详细更具体的考察细则来判定申请人是否符合要求，包括查看工资单记录、银行交易记录等财务凭证作为判断申请人薪资水平的依据，甚至不排除未来会通过调查H-1B持有人的出入境情况以确定其是否确有赴美工作的安排。
随着H-1B新政的出台，美国移民局加大了对于H-1B申请者审核的力度，这无疑使得H-1B的申请难度大大提升。因此，无论是正在准备H-1B申请还是已经拿到H-1B签证的申请人而言，了解政策动向，积极应对政策的调整都是必要的。