到新加坡打工月薪一般多少？
首先，新加坡属于亚洲地区工资水平比较高的国家之一； 其次，不同行业的工资水平差异比较大。比如，IT互联网、金融咨询等行业的工资相对较高，而建筑装修、酒店餐饮等行业的工资就比较低； 第三，在新加坡工作的外籍员工，收入构成一般是基本工资+补贴（住宿、交通）+奖金。根据岗位的不同，奖金的数额也会有差别。 第四，影响工资水平的因素除了行业之外，还有新员工和老员工、本地人和外劳的区别。 新雇佣的员工（外地人），刚开始入职的时候，工资会相对高一些；工作1-3年之后，老员工的工资就会高于新职员了。因为企业一般会给老员工(本地人)发放一些津贴和补贴，而这些福利是没有给新员工的。 在同一家企业中，如果外籍员工是跟当地人一起应聘进来的话，一般来说，他们的薪酬待遇相差不大。如果是后面引进的外籍员工的话，可能待遇就比当地人要低了。
第五，新加坡政府规定，外国人的月收入不低于3000新币（约15000人民币）。但是，实际上很多外籍员工拿到手的工资都比这个要高得多。 因为，新加坡许多企业的薪资结构当中包括住房补助、交通补助以及电话费补助等等。另外，企业还会为外籍员工办理医疗保险和个人所得税减免。
以IT业为例，刚入职的程序员每月基本薪酬大概在4500新币左右，若拥有相关证书或者工作经验，薪酬还会有所提升。如果担任比较重要的技术职位，年薪可以达到7W新币以上（约35万人民币）。 如果是在外企做管理人员，刚开始入职时的薪水就能达到6000新币/月以上（约3万元）。随着工作经验的增加，加薪的空间也很大。 总之，来新加坡工作是一个不错的选择。一方面，这里的法律制度健全，治安良好，环境优雅；另一方面，工资待遇高，生活水平高。