怎么去日本研修？
先说说我个人的经历。 我是在2016年3月第一次赴日，在神奈川县的川崎市乘坐日本海上保安厅的船只，以“技能实习生”的身份抵达日本。 当时，我正在大连的海事大学读大四，通过学校的推荐拿到了这个名额。因为当时正赶上学校与日本海士渡船社签订培养造船人才的合作协议，所以有机会作为“技能实习生”到日本造船厂参加实习。
在船上度过了将近一个月海上生活之后，终于来到了传说中的“八幡钢线（现在的八幡金属）总部”，经过各种手续办理之后被分配到了加工部。在这里，我要每天检查来自国内和东南亚的钢板，确认其品质是否合格；如果有问题要及时反馈给上级并记录在案，等待之后的处理。虽然工作很简单，但却很重要。因为有国内的质检人员和日本本部的质检人员同时在现场进行监督，所以不敢有任何大意。
在这期间，我也曾经因为日语不好而被客户投诉，也被上司指责工作不到位而流下过眼泪。但是，我一直都坚持了下来，并终于在三个月后得到了上司的夸奖。在那一刻我真的感受到了“付出总会有回报”这句话的含义。
现在我还记得在日本时主管教我写的“勤勉克己”，这四个字一直引领着我，成为我人生的座右铭。
再来说说题主比较关心的申请条件。 因为我是学校推荐的，所以具体申请过程如何我已记不清了。只能大概说一下。 以我在日本的体验来说，想要申请“技能实习”签证需要满足以下几个条件：
1. 有接受技训的用人单位
2. 能支付在日期间的工资与费用(包括签证、保险等)
3. 在日的就职地点和岗位由用人单位确定
4. 与就业促进机构无任何牵连 在选择用人单位的时候最好选择规模较大、有正式员工人数的企业，这样对你的签证办理会有很大的帮助。
最后谈谈大家最关心的费用问题。 这个因地区而异无法一概而论。一般来说包括：中介费、培训费、材料费、保证金以及在工作期间的薪酬等等。
其中，中介费和培训费用由用人单位向培训机构直接支付。保证金一般在离职后返还（当然也有可能不予返还）。在日期间的薪酬则由企业和劳务公司按约定金额支付。