日本面试首先应该说什么？
如果是电话面试，自我介绍很重要 如果是现场面试，自我介绍和问答环节都很重要 自我介绍的重要性自不必说。在问答环节，面试官往往会先问一些比较“安全”的问题，比如： “为什么想要应聘我们这个职位呢？”“你对我们公司是否有什（ya）么（ma）了解呢？” 如果能在这些前期问题中让面试官满意，那面试的成功率基本上已经相当不错了。 所以大家在准备答案的时候，不仅要突出与岗位的匹配情况，还要尽量展现自己的亮点，让对方相信自己就是最合适的那个人！
这里需要提醒大家的是，日本的面试问题和作答时间都相对固定，一般不会给太多的自由发挥空间。因此同学们事先准备好通用的答案即可，不需要太花哨，更没必要临时抱佛脚去背那些所谓的面经。 当然，如果能有一些个性化的回答自然更好，比如：
这个问题里，可以谈谈你对该行业的理解，你对这个职位的理解（职责、要求等），以及你的职业目标——最好能够结合目标和行业来谈你的职业规划。
这些问题表面上看是考察你的专业知识、工作能力等等，其实都是在评估你的人品、性格等个人特质是否与公司文化相符，你是否适合这个岗位。 所以同学们在回答问题的时候一定不要忽略这些“隐形”问题哟~