商业类专业有哪些专业?

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目前国内商科门类有很多,主要包括: 1. 金融类:金融学、保险学、金融工程、信用风险与管理、互联网金融等; 2. 经济类:经济学、国际经济与贸易、财政学、税务等; 3. 管理科学类:管理科学与工程、会计学、信息管理与信息系统、审计学、资产评估、市场营销、人力资源管理、电子商务、旅游管理等; 4. 工商类:工商管理、酒店管理、物流管理、文化产业管理、旅游文化产业、会展经济与管理等。

其中每门专业下又分设几个小专业或方向,比如金融学专业下设金融学(020301K)、证券投资与期货(020302T)、信用风险管理与法律防控(020303T)、国际商务(020304T)、资产管理(020305T)、金融科技(020306T)六个方向;

经济学专业分为经济学(020101K)和国际经贸(020102S)两个方向等等。 由于专业的复杂性,很难用一个或几个词汇来定义某一门专业。这里我以一个例子来进行说明,读者朋友可以更直观地理解什么是专业。 假设小张和小李是高中同班同学,在高三填报志愿时,两人不假思索、异口同声报了同一个学校同一个专业——财经大学经济学系(020101K)!结果开学报道后,被辅导员告知因为高考分数和志愿填报的特殊性,小李已经被调剂到了会计学院(120203T)财务分析与决策方向!而小张则庆幸地留在了经济学院。从此两位同学的大学生活发生了分化…… 这个故事可能有些老套,但我想表达的是:如果你不知道选什么专业好,那就先选择高校吧!而选择大学最直接的方法就是看学校的名称——一般校名包含“财经”“经管”的高校大部分都是以经商理财为学科特色的。

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1、财务管理、会计,毕业后可以做管理会计师。管理会计师能在企业内部从事财务管理、计划、预算、考核、成本管理、筹资、投资管理等方面的管理工作,也可以在会计师事务所做相关的咨询和服务工作。

2、工商管理、人力资源管理、市场营销,毕业后可以做人力资源经理。能够掌握人力资源管理方面的理论和实务运作技能,能在各类工商企业、外商投资企业、跨国公司等企事业单位、政府人事管理部门、人才与劳动力中介和咨询服务、职业指导机构从事人力资源规划、人才测评、人事培训、薪酬福利、绩效考评和人事管理的复合型、复用型及外向型的高素质管理人才。

3、电子商务类,毕业后可以做电子贸易师。掌握计算机、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流方面的基础知识,能在各类企、事业单位和金融机构从事实际业务管理、策划、调研、咨询、以及研究工作的外向型、复合型、应用型人才。

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