人力资源要读什么专业好？
当代中国的企业发展到一定程度都会设有人力资源部门，在现代企业里，人力资源部门扮演着越来越重要的角色。那么人力资源专业的就业前景怎么样，人力资源要读什么专业好呢？
什么是人力资源专业？
人力资源专业是社会科学领域中一门专业程度较高的学科，其专业性在于对客观事物人的社会属性及其相关的社会行为的研究。人类社会作为一种特殊形态的活动系统，既含有自然科学性质的因素，又含有社会科学性质的因素。对于人力资源专业而言，它既是科学也是职业。
人类社会的发展史实际上是人的发展史，人的发展在社会的不同历史时期占有不同地位、起着不同作用。在人类社会发展的不同历史阶段，人的发展问题从来都没有像今天这样受到世人普遍的关注和重视。改革开放二十多年来，我国社会经历了空前的大变革、大发展阶段。在现代化建设中，我们面临的一个极为严峻、极为现实的难题是：如何在急剧变迁的社会中保有人性，保持人类赖以生存的自然生态环境；如何克服当今人们的精神危机，实现人的健康成长和全面发展。解决这些难题的唯一希望寄托在人力资源专业身上了。
人力资源要读什么专业好？
人力资源专业国内没有开设统一的专业。按照大类，和相近专业有：组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、员工培训、劳动力市场、职业指导、员工福利、劳动争议、就业促进、社会保障、人力资源管理计算机应用、劳动经济、人事管理、行政管理、公共事业管理、教育管理学院 校设置的专业： 人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学、公共事业管理、企业管理、物业管理、旅游管理、行政管理、劳动经济、公司理财、员工培训、职业指导、劳动就业。
就业前景：主要就业于党政机关、企业事业单位、科研机构、教育行政机构。需要研究思考的领域包括：人力资源开发与环境，人力资源与社会发展，人力资源与经济学，人力资源管理社会学，人力资源与法制建设，员工心理分析，人力资源管理信息学，国际人力资源开发，人员素质测评理论、技术、应用。